Freek (Transportplanner)

Freek heeft een sterke achtergrond in transportcoördinatie en -planning, wat hem een uitstekende kandidaat maakt. Als Transport Coördinator bij een pakketdienst was hij verantwoordelijk voor het coördineren van het laadproces en het plannen van dagelijkse routes voor 20 chauffeurs, met een focus op het voldoen aan KPI's en het beheer van klantvragen en klachten. Bij zijn huidige werkgever, als transportplanner bij een horeca distribiteur, heeft hij 30 chauffeurs en 15 bijrijders aangestuurd, zorgde hij voor de dagelijkse routeplanning en coördineerde hij onderhoud en reparaties aan het wagenpark. Zijn ervaring met het gebruik van routeplanning software en CRM-systemen/SAP toont aan dat hij de technische en leidinggevende vaardigheden heeft die nodig zijn om succesvol te zijn.

Freek is een echte Brabantse no-nonsense professional die gewend is om onder druk te presteren. Hij heeft een duidelijke en directe manier van communiceren en staat stevig in zijn schoenen. Met zijn vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen, weet hij altijd het overzicht te behouden, zelfs in stressvolle situaties. Hij maakt nieuwe processen snel eigen door een gestructureerde aanpak: hij schrijft dingen op, stelt gerichte vragen en zorgt dat hij altijd een solide basis heeft om op terug te vallen. Zijn sterke persoonlijkheid en werkethiek maken hem een waardevolle aanvulling voor iedere organisatie.

Freek is per 1 februari beschikbaar voor een nieuwe baan. Zijn salarisindicatie is € 4.100,- bruto gebaseerd op 40 uur.

• Stelt dagelijks efficiënte routeplanningen op met behulp van SAP, waarbij routes worden geanalyseerd, geoptimaliseerd en opdrachten worden verdeeld onder chauffeurs en bijrijders;
• Geeft leiding aan 30 chauffeurs en 15 bijrijders, waarbij duidelijke communicatie en ondersteuning worden geboden om de dagelijkse werkzaamheden soepel te laten verlopen;
• Coördineert logistieke processen, waaronder het plannen van onderhoud en reparaties aan het wagenpark, en het waarborgen van naleving van rijtijdenwetgeving en vergunningen;
• Onderhoudt dagelijks contact met klanten, de servicedesk, accountmanagers en interne afdelingen, waarbij klantvragen worden beantwoord en problemen efficiënt worden opgelost;
• Voert sollicitatie-, verzuim-, jaar- en beoordelingsgesprekken, met als doel het team optimaal te begeleiden en te motiveren;
• Beheert operationele taken zoals het oplossen van ad hoc planningsvraagstukken, het monitoren van KPI's en het verzorgen van administratieve ondersteuning;
• Werkt in een vroeg ploegensysteem waarbij proactief wordt gereageerd op uitdagingen, om ervoor te zorgen dat leveringen op tijd en volgens plan worden uitgevoerd.